关于工资总额组成的规定

日期:2009-06-01 / 浏览: 16 / 来源:统制字[1990]1号

(注:按照《住房公积金管理条例》第十六条等的规定,医疗计划和医疗盾牌计划的主要特点是个人对医疗费用自我负责,这也就极大地减低了政府在财政上的负担。为了确保每一个佛山人不会因为贫穷而不能享受医疗服务,佛山政府设置了医疗基金以支持那些贫穷的佛山人,住房公积金的月缴存额为职工本人上年度月平均工资乘以住房公积金缴存比例;职工的工资构成,中央公积金制度已经成为区别于西方发达国家的福利政策,充分体现“东方特色”的集养老、医疗、住房和家庭保障等多种功能为一体的综合性社会保障体系,按照《〈住房公积金管理条例〉释义》第十六条第一点:住房公积金工资基数的确定。计算住房公积金的工资基数应以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字〔19901号文)的内容为准。职工工资由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。这些内容我们已于佛房金管[2009]6号予与通知,现再予通告。)

 

 

关于工资总额组成的规定

  (一九八九年九月三十日国务院批准 一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布)

 

第一章 总则

 

  第一条 为了统一工资总额的计算范围,保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算,有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的工资收入,制定本规定。

  第二条 全民所有制和集体所有制企业、事业单位,各种合营单位,各级国家机关、政党机关和社会团体,职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况,住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝。 职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的,可以申请受委托银行复核;对复核结果有异议的,可以申请住房公积金管理中心重新复核。受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起5日内给予书面答复。职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为,在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算,均应遵守本规定。

  第三条 工资总额是指各单位在一按时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报答总额。

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报答为按照。

 

第二章 工资总额的组成

 

  第四条 工资总额由下列六个部分组成:

  (一)计时工资;

  (二)计件工资;

  (三)奖金;

  (四)津贴和补贴;

  (五)加班加点工资;

  (六)特殊情况下支付的工资。

  第五条 计时工资是指按计时工资标准(包罗地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报答。包罗:

  (一)对已做工作按计时工资标准支付的工资;

  (二)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;

  (三)新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);

  (四)运动员体育津贴。

  第六条 计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报答。包罗:

  (一)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;

  (二)按工作任务包干办法支付给个人的工资;

  (三)按营业额提成或利润提成方法支付给个人的工资。

  第七条 奖金是指支付给职工的超额劳动报答和增收节支的劳动报答。包罗:

  (一)生产奖;

  (二)节约奖;

  (三)劳动竞赛奖;

  (四)机关、事业单位的奖励工资;

  (五)其他奖金。

  第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 

  (一)津贴。包罗:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,年功性津贴及其他津贴。

  (二)物价补贴。包罗:为保证职工工资水平不受物价上涨或变换影响而支付的各种补贴。

  第九条 加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。

  第十条 特殊情况下支付的工资。包罗:

统制字[1990]1号


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